Da circa dodici anni le animatrici in organico alla cooperativa Nisida operano nella Casa di Riposo "Città di Chiavenna" realizzando attività  educative ed animative rivolte agli anziani ospiti della struttura.
Il servizio di Animazione Sociale è gestito in rapporto di convenzione tra la nostra Cooperativa e la Fondazione Casa di Riposo "Città di Chiavenna".

Per animazione sociale intendiamo un insieme di azioni orientate a facilitare ed identificare gli scambi sociali e le occasioni d'incontro tra persone oltre allo sviluppo e all'espansione delle capacità  creative.
Si tratta di interventi mirati al miglioramento della qualità  della vita degli anziani ospiti, mantenendo vivo il patrimonio individuale grazie ad elementi in cui la persona trova sostegno al proprio benessere o al proprio disagio.
La figura dell'animatore all'interno della Casa di Riposo ha quindi quale finalità quella di attivare e recuperare e/o mantenere le capacità residue e represse - rimosse dell'anziano e di promuovere uno sviluppo delle potenzialità  fisiche, ludiche, espressive, culturali e relazionali.
Avendo come obiettivo il benessere dell'anziano, inteso in un'ottica igienico - sanitaria e affettivo - relazionale, operiamo quindi nelle seguenti aree:

L'animazione rientra quindi in un discorso più ampio di cura alla persona.
La presa in carico e la cura dell'ospite nascono e si realizzano all'interno di un lavoro d'equipe con strumenti e metodologie comuni alle varie figure professionali che lavorano all'interno della Casa di riposo.
Le animatrici curano inoltre i rapporti con i volontari che operano nella struttura programmandone le attività , organizzando e proponendo momenti formativi tematici.

Le attività  principali proposte agli anziani ospiti seguono attualmente la presente programmazione settimanale

Il Servizio di Animazione Sociale ha sede presso:Il Servizio viene prestato quotidianamente, dal lunedì al venerdì, da tre educatrici professionali con funzioni educative in organico alla nostra cooperativa all'interno della struttura della Casa di Riposo in spazi appositamente dedicati.

Casa di Riposo "Città  di Chiavenna"
Via Raschi, 63 Chiavenna (So)
Tel. 0343/32549 Fax 0343/31805
e-mail rsa.chiavenna@virgilio.it

CARATTERISTICHE DEL SERVIZIO:
In rapporto di convenzione con la Comunità Montana Valtellina di Morbegno, la nostra Cooperativa gestisce il Servizio Sociale di Base del locale Ufficio di Piano.
Il servizio viene erogato a favore di cittadini che si trovano ad affrontare situazioni di disagio individuale o familiare, di vario genere: economico, sociale, abitativo, relazionale etc, attraverso la figura professionale dell'assistente sociale.

Il lavoro dell'Assistente Sociale in organico alla Cooperativa è costituto dalle seguenti attività:

• Ricevimento presso i Comuni oggetto dell'intervento: momento dedicato al lavoro con l'utente, con gli strumenti tipici del lavoro professionale (colloquio, visita domiciliare, contatti telefonici etc.);
• Back office: lavoro che svolge per l'utente: stesura di relazioni, contatti con altri servizi, ricerca delle informazioni necessarie per rispondere al bisogno espresso, confronto con l'Assessore del Comune del sub-ambito e il Responsabile dell'Ufficio di Piano, contatti con gli operatori dei servizi specialistici, (servizio disabili, neuropsichiatria infantile, tutela minori, psichiatrico, dipendenze), incontri con gli operatori scolastici, incontri di verifica sui casi con gli operatori per i vari servizi domiciliari, sia socio-assistenziali che educativi;
• Lavoro di comunità : incontri con singoli, gruppi, commissioni, parrocchie, associazioni per conoscere i diversi bisogni del territorio, per far conoscere le diverse offerte del territorio, per promuovere servizi e per informare su eventuali opportunità ( progetti, bandi, finanziamenti etc.);
• Partecipazione alle riunioni di Coordinamento del Servizio
  presso l'Ufficio di Piano caratterizzate da: momenti in cui si affrontano i casi più complessi e si condividono le modalità operative, momenti di confronto e di elaborazione sui diversi strumenti professionali ( predisposizione della modulistica, definizioni di criteri condivisi per l'erogazione degli interventi) momenti di incontro con gli operatori degli altri servizi per predisporre dei protocolli operativi che facilitino il lavoro con l'utenza e favoriscano l'accesso ai servizi, momenti di aggiornamento;
• Formazione: partecipazione alle diverse opportunità formative e di aggiornamento per meglio qualificare l'intervento professionale.

UFFICIO DI PIANO